Surat Amaran Kepada Pekerja



In these page we also have variety of images available.

Surat amaran kepada pekerja. Surat ini adalah dirujuk kepada mesyuarat tergempar yang diadakan pada 10 oktober 1988 mengenai isu kelewatan anda. Download contoh surat amaran untuk pekerja. Surat amaran adalah untuk memberi amaran berkenaan tindakan pekerja yang bertentangan dengan polisi syarikat dan supaya tidak mengulanginya lagi.

If you are looking for contoh surat amaran kedua kepada pekerja you ve come to the right place. Kepada siapa yang berkenaan. Tuan puan per surat amaran pertama merujuk maklumat di atas adalah dimaklumkan bahawa anda yang bernama pekerja di syarikat xy sdn bhd telah melanggar peraturan yang ditetapkan syarikat dengan ini sepucuk surat amaran pertama telah dikeluarkan untuk anda.

Runsing pekerja suka melakukan kesalahan tanpa perlu patuh prosedur syarikat. Surat amaran bilangan surat amaran ini bergantung sama ada kesalahan masih berulang atau tidak jadi sesebuah syarikat boleh mengeluarkan surat amaran pertama atau kedua atau amaran yang terakhir bergantung kepada sop dalam syarikat. Sekiranya pekerja tidak mengulanginya maka tidak perlu diteruskan dengan pembuangan.

2 menurut laporan yang telah disahkan oleh pegawai atasan kamu iaitu. Pekerja yang berwibawa sedar tanggungjawab untuk melakukan yang terbaik bagi memastikan tugasnya terlaksana tanpa melanggar peraturan syarikat. Jessie hondz share to.

Contoh surat amaran dibawah sesuai digunakan bagi menegur pekerja dengan c. Menurut rekod anda telah melanggar kod etika kerja yang telah ditetapkan syarikat iaitu kelewatan. Surat amaran sampel kepada pekerja tidak hadir.

2012 kepada suhaidan bin suhaimi tuan surat amaran pertama merujuk maklumat di atas adalah dimaklumkan bahawa anda yang bernama suhaidan bin suhaimi pekerja di syarikat kt northern sdn bhd telah melanggar peraturan yang ditetapkan syarikat dengan ini sepucuk surat amaran pertama telah dikeluarkan untuk anda. Kadangkala teguran begini boleh mengubah tingkah laku pekerja. Bagi admin sebagai pegawai tenaga kerja pemberian surat tunjuk sebab lebih baik berbanding dengan terus memberi surat amaran warning letter kerana surat amaran bersifat kejam kerana tiada hujung pangkal tiada siasatan dibuat mungkin majikan terus keluarkan surat amaran pertama kedua sebagai contoh kepada pekerja yang mungkin selalu datang lewat.

We have 4 images about contoh surat amaran kedua kepada pekerja including images pictures photos wallpapers and more. Cukup setakat peringkat ini. Surat amaran adalah untuk memberi amaran berkenaan tindakan pekerja yang bertentangan dengan polisi syarikat.